Responsable commercial·e International
Nous répondons généralement sous 3 jours
đ La mission Steeple
Chez Steeple, nous avons une conviction profonde : la communication interne est la clĂ© dâun travail plus humain, plus collectif et plus efficace.
Notre mission est de rĂ©enchanter la vie au travail en reconnectant tous les collaborateurs â quels que soient leur mĂ©tier, leur lieu oĂč leur niveau dâaccĂšs aux outils digitaux â Ă la vie de leur entreprise.
Nous concevons une plateforme simple, visuelle et accessible, qui donne Ă chacun lâenvie et les moyens de sâinformer, de participer, et de faire vivre la culture dâentreprise.
đ Pourquoi ce poste existe
Le poste de Responsable Commercial·e International chez Steeple consiste Ă dĂ©velopper lâactivitĂ© commerciale Ă lâinternational en identifiant de nouveaux marchĂ©s et en pilotant la stratĂ©gie de prospection.
Il·elle implique la gestion de partenariats locaux, la négociation avec des clients étrangers et le suivi de la performance commerciale. Ce rÎle allie vision stratégique, adaptation interculturelle et compétences commerciales.
Aujourd'hui, nous recherchons la personne qui puisse faire repartir la dynamique commerciale internationale dans une logique de co-construction en prenant en compte le fait qu'il n'y ait aujourd'hui plus d'équipes en place actuellement sur ce périmÚtre.
đŻ Ton objectif
Chez Steeple, nous croyons Ă une vision du commerce durable et humaine :
đ Une vente rĂ©ussie aligne les intĂ©rĂȘts de toutes les parties prenantes.
đ Un client satisfait devient notre meilleur ambassadeur.
Ton rĂŽle ?
DĂ©velopper notre portefeuille client et accroĂźtre le nombre dâutilisateurs rĂ©guliers de notre solution Ă lâinternational, en activant tous les leviers pertinents.
đ Comment y parvenir ?
- En crĂ©ant de lâenvie et en construisant des relations solides.
- En pénétrant de nouveaux marchés.
- En incitant nos clients Ă utiliser davantage et mieux Steeple.
- En faisant de nos clients des prescripteurs enthousiastes.
- En convainquant de nouvelles entreprises de rejoindre la communauté Steeple
đŻ Tes missions & ton impact
En tant que Responsable Commercial(e) International, tu es responsable de la croissance de notre portefeuille sur les territoires hors France. Tu es le garant de lâalignement stratĂ©gique, la performance commerciale et la qualitĂ© dâexĂ©cution de nos dĂ©ploiements.
đ„ Rattachement hiĂ©rarchique
Direction Générale.
đŒ Missions principales
đ„ CrĂ©ation, management & accompagnement de lâĂ©quipe
- Recruter une équipe en adéquation avec notre culture sur les territoires à développer.
- Encadrer et faire monter en compĂ©tence les commerciaux internationaux (coaching, feedback, plans dâaction personnalisĂ©s).
- Piloter leur activité : pipe, taux de transformation, forecast.
- Développer une culture de la performance saine, ambitieuse et stimulante.
đ Pilotage de la performance
- Garantir la croissance de lâARR et des utilisateurs rĂ©guliers sur ton pĂ©rimĂštre.
- Suivre et animer les KPI : New business, upsell, cross-sell, churn.
- Définir les priorités commerciales et veiller à leur exécution.
đ± DĂ©veloppement stratĂ©gique
- Identifier les comptes ou segments Ă fort potentiel et bĂątir un plan de conquĂȘte.
- DĂ©ployer des actions pour renforcer lâancrage de Steeple et la recommandation client.
- ReprĂ©senter Steeple dans les rĂ©seaux, Ă©vĂ©nements et cercles dâinfluence.
đ Coordination transverse
- Travailler avec les Ă©quipes CSM, marketing, produit et consulting pour fluidifier lâexpĂ©rience client.
- Veiller Ă lâalignement entre promesse commerciale et rĂ©alitĂ© opĂ©rationnelle.
- Anticiper, escalader et résoudre les points de friction critiques.
đ Indicateurs de performance (KPI)
- Ăvolution du nombre dâutilisateurs rĂ©guliers.
- Ăvolution de lâARR par compte.
- Taux dâatteinte des objectifs : New Business / Upsell / Cross-sell.
- MaĂźtrise du churn.
- Nombre de rendez-vous stratégiques menés avec clients & prospects.
đLe profil recherchĂ©
- Tu as entre à minima 5 ans d'expériences dans le développement commercial à l'international.
- Tu es à la fois stratÚge et opérationnel : tu réfléchis et tu fais.
- Tu as déjà travaillé dans un environnement B2B, idéalement dans un service numérique, en lien avec les ressources humaines, la communication ou les services aux entreprises.
- Tu possÚdes de solides compétences en techniques de vente et de négociation
- Tu maĂźtrises les cycles de vente complexes.
- Tu es autonome, rigoureux(se), enthousiaste, et tu as envie de construire quelque chose de concret et dâutile.
- Le sens du Service Client fait partie de tes atouts.
- Tu maitrises au minimum une langue étrangÚre.
đ§ Le processus de recrutement
Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution).
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec Caroline, ChargĂ©e RH
- Ătape 2 : Entretien avec Nicolas, SecrĂ©taire GĂ©nĂ©ral et Edouard, Responsable RH
- Ătape 3 : Mise en situation
- Ătape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur
đ Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce que tu auras un vrai impact sur lâexpĂ©rience de travail de toute lâentreprise, au cĆur dâune organisation qui valorise lâhumain.
- Parce que tu rejoins un projet ambitieux, tourné vers la croissance, dans une entreprise en pleine expansion.
- Parce que tu pourras tester, innover, documenter, dans une culture trĂšs ouverte Ă lâexpĂ©rimentation.
- Parce que tu intégreras une équipe soudée, passionnée et engagée, dans un environnement stimulant.
- Parce que tu Ă©volueras dans un cadre de travail flexible, oĂč lâautonomie, la confiance et le droit Ă lâerreur sont clĂ©s.
- Et surtout : parce que tu contribueras Ă bĂątir quelque chose de grand, utile et durable.
Curieux(se) de savoir ce qui nous anime au quotidien ? Plonge dans les coulisses de Steeple en 2024, et dĂ©couvre comment nous avons tout bousculĂ©, tout rĂ©inventĂ©â. Câest par ici đ

âïž Et maintenant ?
Tu veux nous rejoindre ou poser une question avant de te lancer ?
Ăcris-nous avec un mot de motivation et ton CV ou ton profil LinkedIn.
Nous Ă©tudierons attentivement toutes les candidatures đ”ïž
Ă trĂšs vite Caroline ! đ
- Département
- Business
- Poste
- International Business developer
- Localisations
- STEEPLE
- Salaire annuel
- 50 000 ⏠- 70 000 âŹ
- Type de contrat
- CDI
Ă propos de Steeple
đ Steeple a pour volontĂ© de rĂ©volutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne âPhygitalâ.
Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grùce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.