Data & Performance Analyst

🌍 La mission de Steeple

Chez Steeple, notre mission est simple : améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde.

Surtout celle de ceux qu’on oublie trop souvent : les collaborateurs terrain.

Comment ?
En aidant les entreprises à mieux communiquer avec tous leurs salariés, y compris ceux qui n’ont ni ordinateur, ni téléphone professionnel.

Grâce à quoi ?
Une solution phygitale : pas juste une appli mobile, pas un intranet de plus, mais une plateforme aussi accessible sur de grands écrans tactiles, installés au cœur des lieux de travail.

Le résultat ?
Fini les vieux panneaux d’affichage que personne ne lit.
Chaque collaborateur est enfin informé, considéré, engagé.

🚀 Une ambition assumée

Oui, notre mission est ambitieuse.

Mais on avance déjà bien :
👉 Plus de 1500 entreprises équipées
👉 Dans une vingtaine de pays
👉 350 000 collaborateurs touchés

Et on fait tout ça depuis Rennes, sans levée de fonds, sans injonctions d’investisseurs, en autofinancement total.
Pas pour faire joli.
Parce qu’on croit à la liberté de construire à notre manière.

Créer un leader mondial des logiciels depuis Rennes et en autofinancement ?
Personne ne l’a fait.
Alors on le tente.

Mais ce genre de projet, avec cette ambition-là, ça ne marche que si la culture d’entreprise est vraiment spéciale.

Et elle est loin d'être faite pour tout le monde.

🔥 La culture Steeple

Chez Steeple, on avance vite, on vise haut, et on le fait ensemble.

Mais ça ne peut fonctionner qu’avec les bonnes personnes à bord.

Ainsi tu es au bon endroit si :

Tu es prêt à mettre ton ambition au service du projet
Tu veux faire décoller ta carrière et tu es ok pour transpirer un peu au passage
Tu cherches de l’autonomie, des responsabilités, et tu assumes ce que ça implique
Tu veux que chaque journée soit différente, même si ça veut dire de nouvelles galères à gérer
Tu veux monter en compétences et grandir dans un environnement stimulant

Par contre, tu risques de ne pas t’épanouir si :

Tu considères que l’entreprise doit d’abord s’adapter à toi, pas l’inverse
Tu n’as pas envie de t’impliquer pleinement (ou du moins d’essayer)
Tu as besoin d’un cadre structuré et stable pour avancer sereinement
Tu recherches de la prévisibilité, un rythme régulier et sans surprise
Tu es plus à l’aise quand on te dit exactement quoi faire

En résumé
Steeple, ce n’est pas un paquebot qui avance tranquille en ligne droite.
C’est un voilier rapide dans une mer agitée.
Ça secoue, ça demande de l’engagement.

Et si ce n’est pas pour toi, c’est totalement OK. Vraiment.

Mais si cela résonne en toi…
Monte à bord.

🎯 Ton objectif

Nous recherchons un·e Data & Performance Analyst pour mettre la donnée au service de l’action et nous aider à mieux décider, mieux agir. Avec une vision claire et des analyses percutantes, on pilote plus juste, on mesure ce qui compte vraiment, et on avance plus vite, ensemble.

💼 Tes missions

1. Garantir la pertinence et la qualité des données CRM.

Identifier, centraliser et fiabiliser les sources de données clés de l'entreprise.
Participer à l’enrichissement et à l’optimisation des données stratégiques.
Veiller à la qualité, la cohérence et l'intégrité des données dans les outils internes.
Accompagner les équipes dans la bonne utilisation et l’interprétation de la donnée.

2. Soutenir la stratégie de performance par la data.

Suivre et analyser les KPIs et OKRs de l’entreprise.
Créer, maintenir et faire évoluer les tableaux de bord pour les équipes.
Participer à des projets transverses orientés data et performance.
Fournir des analyses permettant d’optimiser les processus internes.

3. Agilité et Transversalité.

Intervenir sur différents projets selon les besoins et priorités.
Collaborer étroitement avec les équipes Sales, Ops, Marketing, etc., pour comprendre les enjeux et proposer des solutions data-driven.
Être force de proposition dans l’amélioration continue des outils et process.

🔎Le profil recherché

Tu as au moins 4 ans d'expériences (hors alternance) sur un poste similaire.
Tu maîtrises les outils techniques et les outils de requêtage (SQL).
Suivre, analyser, interpréter et améliorer la performance des activités de l’entreprise via les données n'a plus de secret pour toi.
Avoir utilisé Hubspot lors d'une précédente expériences est un +.
Curieux(se) des nouvelles technologies ? Un intérêt pour l’intelligence artificielle est un vrai atout pour contribuer à l’innovation data chez Steeple.
Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements.
Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux.
Tu as une capacité d'investigation ainsi que de travailler en autonomie.
Tu es curieux, dynamique ainsi qu'une bonne aisance relationnelle.
Steeple s'internationalise, vous savez a minima comprendre une présentation en anglais.

Le poste est à pourvoir à Rennes, en CDI.

🧭 Le processus de recrutement

Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution).

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec Edouard, Responsable RH.
Étape 2 : Entretien métier avec Adrien, Head of Data & Performance et Edouard, Responsable RH.
Étape 3 : Mise en situation.
Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur.

🌱 Ce qu’on t’offre

Parce que tu auras un vrai impact sur l’expérience de travail de toute l’entreprise, au cœur d’une organisation qui valorise l’humain.
Parce que tu rejoins un projet ambitieux, tourné vers la croissance, dans une entreprise en pleine expansion.
Parce que tu intégreras une équipe passionnée et engagée, dans un environnement stimulant.
Et surtout : parce que tu contribueras à bâtir quelque chose de grand, utile et durable.

Curieux(se) de savoir ce qui nous anime au quotidien ? Plonge dans les coulisses de Steeple en 2024, et découvre comment nous avons tout bousculé, tout réinventé”. C’est par ici 👇